CAREERS / Stellenangebote
Keine Altersbeschränkung / Kandidaten für die Filialleitung gesucht
THE CRIMIE
Personalsuche anlässlich der Eröffnung des ersten Flagship-Stores
„THE CRIMIE verkörpern. Den ersten Flagship-Store mit den eigenen Händen gestalten.“22 Jahre nach der Unternehmensgründung im Jahr 2004 hat sich „THE CRIMIE“ eine einzigartige Identität aufgebaut und eröffnet nun endlich den ersten Flagship-Store. Wir suchen nicht einfach nur „Verkaufspersonal“. Sie stehen an vorderster Front der Marke, vermitteln Kunden direkt ihre Welt und bringen von vor Ort aus eine neue Kultur hervor. Gesucht werden Menschen, die das „Gesicht“ und der „Motor“ der Marke sind.
Die Arbeit kennenlernen
Von der Filiale aus die Zukunft der Marke gestalten.
Die neuen Teammitglieder (Markenbotschafter) übernehmen neben der Kundenberatung und dem Verkauf im Flagship-Store auch bereichsübergreifend Aufgaben, die zum Kern des Markenbetriebs gehören, etwa Pressearbeit (PR), VMD und die Betreuung von Messen.
Der „Arbeitsalltag vor Ort“ ist die Quelle aller Ideen. Von Kundenbedürfnissen, die sich aus Gesprächen mit Kunden ergeben, über Feedback für die Produktplanung und Styling-Inhalte über SNS bis hin zur Konzeption von Kooperationen mit anderen Marken: In unserem kleinen, schlagkräftigen Team können Sie den Aufgabenbereich je nach eigenem Einsatz und Handeln grenzenlos erweitern.
Wir unterstützen Sie auch tatkräftig dabei, sich künftig in Fachbereiche wie Kollektion-Fotoshootings, Produktplanung, Produktionsmanagement, WEB-Direktion oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. Erlangen Sie hier vielfältige Fähigkeiten, mit denen Sie in der Bekleidungsbranche bestehen können, statt sich darauf zu beschränken, „Kleidung zu verkaufen“.
Menschen kennenlernen
KOJI (Leiter Markenmanagement)
„Die eigene Leidenschaft zum Beruf machen. Ein Ort, an dem man sich ständig weiterentwickelt“
Realize Works legt großen Wert auf eine Kultur, die den individuellen Hintergrund und das Gespür jedes Einzelnen achtet und daraus eine Stärke für die Marke macht. „Freizeit zum Beruf machen.“
Was uns wichtig ist, ist nicht die Work-Life-Balance, sondern die „Work-Life-Integration“. Inspiration aus Hobbys und Freizeit direkt in Produktdesign, Styling bei Modelshootings und VMD-Ideen einfließen zu lassen. Nicht die eigene Person an die Arbeit anzupassen, sondern den eigenen Lebensstil in die Arbeit einzubringen – das ist der größte Reiz dieses Arbeitsplatzes.
Freiheit, Verantwortung und Wachstum: „Ich möchte dieses Projekt umsetzen“ oder „Diese Visualisierung sieht besser aus“.
In diesem Umfeld werden solche Stimmen schnell aufgegriffen. Statt passiv abzuwarten, ergreifen Sie selbst die Initiative. Wir sind überzeugt, dass genau diese Spannung und das Erfolgserlebnis Ihre Karriere breiter und stärker machen.
Stellenbeschreibung
- Personalsuche anlässlich der Eröffnung des ersten Flagship-Stores von THE CRIMIE
- Gesucht: SHOP STAFF / BRAND AMBASSADOR
Bis zur Eröffnung ist der Arbeitsplatz grundsätzlich GARDEN TOKYO in Omotesando
【Stellenposition】
Markenbotschafter bei THE CRIMIE (Shop-Mitarbeiter)
Shop-Mitarbeiter sind nicht einfach nur Verkaufspersonal.
Wir bezeichnen Menschen, die „die Welt der Marke mit ihren eigenen Worten und ihrem eigenen Stil vermitteln“, als Markenbotschafter.
【Aufgaben】
・Kundenberatung und Verkauf in unseren eigenen Filialen
・Kommunikation zur Vermittlung der Markenwelt
・Aufbau von Kundenbeziehungen (persönlich und online)
・Unterstützung des Filialbetriebs (Dekoration, VMD usw.)
・Unterstützung bei E-Commerce (EC), SNS und Pressearbeit
・Je nach Erfahrung und unserem Karrierepfadsystem können Sie schrittweise auch an folgenden Aufgaben mitwirken.
・Unterstützung bei Fotoshootings und visueller Gestaltung
・PR, Events und Organisation von POP-UPs
・Mitwirkung an Produktplanung, -management und Branding
Nicht nur „verkaufen“, sondern „die Marke weiterentwickeln“.
Sie können eine Karriere aufbauen, die über den Verkauf hinausgeht.
【Gesuchtes Profil】
Personen, die sich mit der Welt von THE CRIMIE und der Schwestermarke MSML (Marke, die an der Tokyo Collection der JFW teilnimmt) identifizieren können
Personen mit Interesse an Mode und Lifestyle
Personen, die gerne mit Menschen sprechen und Inhalte vermitteln
Personen, die eigenständig denken und handeln können
※Auch Bewerber ohne Erfahrung in der Bekleidungsbranche sind willkommen
※Auch Mitarbeiterinnen sind erfolgreich bei uns tätig
※Wir legen mehr Wert auf Persönlichkeit und Werte als auf Erfahrung
【Wünschenswerte Fähigkeiten】
Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung für Bekleidung und Modeaccessoires
Berufserfahrung bei einer Marke oder in einem Geschäft
Interesse an PR, SNS, Fotoshootings und Eventorganisation
Personen mit eigenem Stil und eigenen Wertvorstellungen
Kommunikationsfähigkeit in Fremdsprachen wie Englisch und Chinesisch
※Fremdsprachenkenntnisse werden je nach Aufgabenbereich und Leistung bei der Gehaltsbewertung bevorzugt berücksichtigt.
【Beschäftigungsform】
Festanstellung / Vertragsbeschäftigung / Aushilfe
・Keine Altersbeschränkung
・Auch Bewerber ohne Vorkenntnisse sind willkommen
・Bewerber mit Erfahrung, z. B. als Filialleiter, werden bevorzugt
・Bewerber, die an Wochenenden und Feiertagen arbeiten können, sind willkommen
※Die Entscheidung erfolgt nach der dreimonatigen Probezeit unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Eignung
【Arbeitsort】
4-8-12 Jingumae, Shibuya-ku, Tokio sowie neue Filialen in Tokio
【Arbeitszeiten】
■Festanstellung / befristete Anstellung
10:00–19:30 (1,5 Stunden Pause, 8 Stunden tatsächliche Arbeitszeit)
■Aushilfstätigkeit
10:30〜19:30
Bei einer Arbeitszeit von mindestens 8 Stunden: 60 Minuten Pause
Bei einer Arbeitszeit von mindestens 6 Stunden: 45 Minuten Pause
Bei einer Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden: 30 Minuten Pause
Schichtsystem, auch am Wochenende
Arbeit ab 2 Tagen pro Woche und 4 Stunden pro Tag möglich
【Vergütung】
■Festanstellung / befristete Anstellung
Monatsgehalt: 250.000–400.000 Yen
(ohne feste Überstundenvergütung; abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und Rolle)
Monatsgehalt: 315.000–525.000 Yen
(mit fester Überstundenvergütung; abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und Rolle)
Während der Probezeit: Monatsgehalt 240.000–350.000 Yen
■Aushilfstätigkeit
Stundenlohn: 1.500–2.000 Yen
Während der Probezeit: 1.400–1.600 Yen
【Zusatzleistungen und Zulagen】
・Jährliche Gehaltserhöhung (siehe Karriereplan)
・Fahrtkostenzuschuss
・Leistungszulage
・Überstundenvergütung
・Team-Incentive
Statt den Umsatzwettbewerb in den Vordergrund zu stellen, fördern wir die Marke als Team und teilen die Erfolge.
Wir legen Wert auf eine Kultur, in der nicht Einzelne, sondern „das Team gemeinsam Erfolge erzielt“.
Bewertung und Prämien basieren nicht auf individuellen Verkaufszielen, sondern auf dem monatlichen Umsatz des Stores.
In unserem kleinen, leistungsstarken Team wird die Leistung entsprechend der jeweiligen Rolle fair bewertet.
・Zulage für Botschafterkompetenzen (je nach Berufserfahrung)
・Bekleidungszulage (je nach Anzahl der Arbeitstage im Gegenwert von bis zu 250.000 Yen / zweimal jährlich）
【Urlaub und freie Tage】
Bezahlter Urlaub（nach sechs Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit）
Anteilig gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
Je nach Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage werden Urlaubstage gemäß den gesetzlichen Vorgaben gewährt.
（Beispiel 1: Bei einer Zweitagewoche werden nach sechs Monaten 3 Tage bezahlter Urlaub gewährt）
（Beispiel 2: Bei einer Fünftagewoche werden nach sechs Monaten 10 Tage bezahlter Urlaub gewährt）
Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt die Zahl der Urlaubstage; maximal 20 Tage pro Jahr.
・JahreswechselUrlaub / Sommerurlaub
・Elternzeit / Mutterschutz vor und nach der Geburt
・Sonderurlaub bei familiären Anlässen
・Menstruationsurlaub (nur für Frauen)
・Freistellung zur Betreuung kranker Kinder / Pflegefreistellung
■Festanstellung / befristete Anstellung
・Fünftagewoche mit zwei freien Tagen (Schichtsystem)
・124 freie Tage pro Jahr (geplant für das Geschäftsjahr 2026)
【Bewerbung】
Bitte bewirb dich über das Bewerbungsformular und füge deinen Lebenslauf bei
【Bewerbungsverfahren】
1: Prüfung der Bewerbungsunterlagen
2: Vorstellungsgespräch (mit zwei Personen: einem Vorstandsmitglied und einer für die Einstellung zuständigen Person, am Firmensitz)
3: Einstellungsmitteilung
※Bitte füge ein Styling-Foto zur Selbst-PR bei
【Sonstiges】
・Eine Absprache über den Arbeitsbeginn ist OK (zwischen einer Woche und etwa drei Monaten später)
・Vorstellungsgespräche per Video möglich
【Zum Schluss】
THE CRIMIE ist eine Marke, die „dem Leben Stil und Eleganz verleiht“.
Wir freuen uns sehr darauf, Menschen kennenzulernen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit der Marke wachsen möchten.
【Kommentar des Geschäftsführers / Designers】YONHO (Geschäftsführer / Designer)
Die Welt von „THE CRIMIE“ ist mehr als Kleidung - sie ist ein Stil.
Zusammenzuarbeiten bedeutet auch, diesen Stil zu verkörpern und
mit unseren Kunden zu teilen.
Wir freuen uns, durch die Begegnungen an diesem Ort gemeinsam unsere Werte und unseren Ausdruck weiter zu vertiefen und zu bereichern.
Unternehmensinformationen
- Firmenname Realize Works Co., Ltd. (REALIZEWORKS INC.)
Flagshipstore: GARDEN TOKYO
- Hauptgeschäftsbereiche ・Planung, Produktion und Großhandel von Bekleidung aller Art
・Betrieb eigener Stores in Japan und Einzelhandel
・Planung von Veranstaltungen und Unterstützung bei deren Durchführung
・Lifestyle- und Raumgestaltung
- Unternehmensgründung Juli 2004
- Offizielle Website
- Unternehmensgeschichte
-
2004 Juli Unternehmensgründung 2008 November GARDEN TOKYO, erster eigener Store in Japan: OPEN 2010 Juli Eigener Store in Los Angeles, Kalifornien, USA: OPEN 2015 Mai GARDEN Harajuku, zweiter eigener Store in Japan: OPEN 2016 Dezember Gründung des eigenen Magazins „W.A.Y. -We Are You-“; erhältlich in Buchhandlungen in ganz Japan 2020 August Langfristiges POP-UP im Roppongi Hills West Walk, 4. Stock 2020 August Renovierung des Flagshipstores in Omotesando 2022 Oktober POP-UP in drei Städten: Hankyu Men’s Tokyo, Hakata Hankyu und Hankyu Men’s Osaka 2023 März POP-UP im Herrenhaus Isetan Shinjuku