CAREERS / Opportunità di lavoro
Nessun limite di età / Ricerca di candidati per il ruolo di responsabile di negozio
THE CRIMIE
Ricerca di personale in vista dell’apertura del primo negozio monomarca
«Dare vita a THE CRIMIE. Realizzare con le proprie mani il primo flagship store.»A 22 anni dalla fondazione dell’azienda nel 2004, THE CRIMIE, che ha consolidato la propria identità, apre finalmente il suo primo negozio monomarca. Non cerchiamo semplici «addetti alle vendite». Vogliamo persone che siano in prima linea per il brand, ne trasmettano direttamente la visione ai clienti e diffondano una nuova cultura dal negozio. Persone che siano il «volto» e il «motore» del brand.
Scopri il lavoro
Progettare il futuro del brand a partire dal negozio.
I nuovi membri che stiamo cercando (brand ambassador) si occuperanno dell’assistenza clienti e delle vendite nel negozio monomarca, oltre a svolgere trasversalmente mansioni fondamentali per la gestione del brand, come PR, VMD e supporto alle fiere.
È sul campo che nascono tutte le idee. Dall’ascolto delle esigenze emerse dal dialogo con i clienti, alla condivisione di feedback per la pianificazione dei prodotti, alla pubblicazione di proposte di styling tramite SNS e persino alla creazione di collaborazioni con altri brand: in un team ristretto e altamente qualificato, le possibilità di ampliare le tue mansioni sono infinite, a seconda della tua iniziativa e delle tue azioni.
In futuro sosterremo concretamente la crescita professionale verso ruoli specialistici, come fotografo per le collezioni, responsabile della pianificazione dei prodotti, della gestione della produzione, direttore WEB o project manager. In questo ambiente potrai acquisire competenze trasversali per affermarti nel settore dell’abbigliamento, senza fermarti alla «vendita di capi».
Conosci le persone
KOJI (Brand manager generale)
«Fare della propria passione un lavoro. Un luogo in cui continuare a migliorarsi»
Realize Works attribuisce grande valore a una cultura che rispetta il percorso e il gusto di ogni persona e li trasforma nella forza del brand, trasformando il «divertimento» in «lavoro».
Per noi non è importante l’equilibrio tra lavoro e vita privata, ma la loro «integrazione». L’ispirazione tratta dai propri hobby e dal tempo libero può essere applicata direttamente al design dei prodotti, allo styling dei servizi fotografici con i modelli e alle idee per il VMD. La più grande attrattiva di questo ambiente è poter proiettare il proprio stile di vita nel lavoro, invece di adattare sé stessi al lavoro.
Libertà, responsabilità e crescita: «Vorrei realizzare questo progetto», «Questo visual sarebbe più bello».
In questo ambiente, queste idee vengono recepite rapidamente. Invece di aspettare passivamente, siamo noi a prendere l’iniziativa. Crediamo che proprio questa tensione e il senso di realizzazione contribuiscano a rendere la carriera più solida e ricca di prospettive.
Dettagli dell’offerta
- Ricerca di personale in vista dell’apertura del primo negozio monomarca di THE CRIMIE
- Ricerca di SHOP STAFF / BRAND AMBASSADOR
Fino all’apertura, la sede di lavoro sarà principalmente GARDEN TOKYO a Omotesando
【Posizione aperta】
Brand ambassador THE CRIMIE (personale del negozio)
Il personale del negozio non è composto da semplici addetti alle vendite.
Chiamiamo brand ambassador chi «comunica la visione del brand con le proprie parole e il proprio stile».
【Mansioni】
・Assistenza clienti e vendita nel negozio monomarca
・Comunicazione istituzionale che trasmette la visione del brand
・Costruzione di relazioni con i clienti (in presenza e online)
・Supporto alla gestione del negozio (allestimento, VMD ecc.)
・Supporto alle attività EC e SNS e all’ufficio stampa
・In base all’esperienza e al nostro sistema di percorsi di carriera, sarà possibile assumere gradualmente anche le seguenti mansioni.
・Supporto a servizi fotografici e produzione di contenuti visivi
・Gestione di PR, eventi e POP-UP
・Partecipazione alla gestione della pianificazione dei prodotti e al branding
Non solo «vendere», ma anche «far crescere un brand».
È possibile costruire una carriera che vada oltre la vendita.
【Profilo ricercato】
Persone che condividono la visione di THE CRIMIE e del suo brand fratello MSML (brand che partecipa alla Tokyo Collection della JFW)
Persone appassionate di moda e lifestyle
Persone a cui piace parlare con gli altri e comunicare
Persone capaci di pensare e agire con iniziativa
※ Anche chi non ha esperienza nel settore dell’abbigliamento è il benvenuto
※ Anche le nostre collaboratrici sono protagoniste
※ Valutiamo soprattutto la personalità e i valori, più che l’esperienza
【Competenze preferenziali】
Esperienza nella vendita e nell’assistenza clienti nel settore dell’abbigliamento e degli accessori moda
Esperienza lavorativa presso un brand o un negozio
Interesse per PR, SNS, servizi fotografici e organizzazione di eventi
Persone con uno stile e una visione propri
Capacità di comunicare in lingue straniere, come inglese e cinese
※ Chi conosce lingue straniere sarà valutato con criteri preferenziali sul piano retributivo, in base al ruolo e ai risultati.
【Tipo di contratto】
Dipendente a tempo indeterminato / dipendente a contratto / lavoratore part-time
・Nessun limite di età
・Anche chi non ha esperienza è il benvenuto
・Si darà la precedenza a chi ha esperienza, ad esempio come responsabile di negozio
・Si preferiscono candidati disponibili a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi
※ La decisione sarà presa dopo il periodo di prova di 3 mesi, tenendo conto delle preferenze e delle attitudini
【Sede di lavoro】
4-8-12 Jingumae, Shibuya-ku, Tokyo e nuovo negozio a Tokyo
【Orario di lavoro】
■Dipendenti a tempo indeterminato e a contratto
10:00〜19:30 (pausa di 1,5 ore, 8 ore di lavoro effettivo)
■Part-time
10:30〜19:30
Pausa di 60 minuti per turni di almeno 8 ore
Pausa di 45 minuti per turni di almeno 6 ore
Pausa di 30 minuti per turni di almeno 4 ore
Turni, inclusi i fine settimana
Possibilità di lavorare almeno 2 giorni a settimana, a partire da 4 ore al giorno
【Retribuzione】
■Dipendenti a tempo indeterminato e a contratto
Stipendio mensile: da 250.000 a 400.000 yen
(senza straordinari forfettari; in base all'esperienza, alle competenze e al ruolo)
Stipendio mensile: da 315.000 a 525.000 yen
(straordinari forfettari inclusi; in base all'esperienza, alle competenze e al ruolo)
Periodo di prova: stipendio mensile da 240.000 a 350.000 yen
■Part-time
Retribuzione oraria: da 1.500 a 2.000 yen
Periodo di prova: da 1.400 a 1.600 yen
【Benefit e indennità】
・Aumento annuale dello stipendio (consulta il piano di carriera)
・Indennità di trasporto
・Indennità per competenze
・Straordinari
・Incentivi (basati sui risultati del team)
Un sistema che non si basa sulla competizione sulle vendite, ma sulla crescita del brand e sulla condivisione dei risultati in squadra.
Diamo valore a una cultura in cui i risultati si raggiungono «come squadra», non individualmente.
Valutazione e riconoscimenti basati sulle vendite mensili del negozio, non su obiettivi individuali
Con un team ristretto e altamente specializzato, riconosciamo equamente il contributo di ciascuno in base al ruolo.
・Indennità per le competenze da ambassador (in base all'esperienza)
・Indennità per la fornitura di abiti (fino a un valore equivalente a 250.000 yen, in base ai giorni lavorati /due volte l'anno)
【Ferie e giorni di riposo】
Ferie retribuite(Dopo 6 mesi di lavoro continuativo dall'assunzione)
Attribuzione proporzionale secondo quanto previsto dalla legge
I giorni di ferie concessi dipendono dal numero di giorni lavorati a settimana e sono calcolati secondo la legge.
(Esempio 1: con 2 giorni di lavoro a settimana, dopo sei mesi vengono concessi 3 giorni di ferie retribuite)
(Esempio 2: con 5 giorni di lavoro a settimana, dopo sei mesi vengono concessi 10 giorni di ferie retribuite)
I giorni di ferie aumentano con l'anzianità di servizio, fino a un massimo di 20 giorni all'anno.
・Ferie di fine anno e Capodanno / ferie estive
・Congedo parentale / Congedo di maternità
・Congedo per lutto o altre circostanze familiari
・Congedo mestruale (solo per le donne)
・Congedo per l'assistenza ai figli / congedo per assistenza familiare
■Dipendenti a tempo indeterminato e a contratto
・Settimana lavorativa di 5 giorni con 2 giorni di riposo (turni)
・124 giorni di riposo all'anno (previsti per l'anno fiscale 2026)
【Come candidarsi】
Invia la candidatura tramite il modulo, allegando il curriculum
【Fasi della selezione】
1: Esame della candidatura
2: Colloquio (con due persone: un membro del consiglio di amministrazione e un responsabile delle assunzioni, presso la sede centrale)
3: Comunicazione dell’assunzione
※Allega una foto di un outfit per la tua presentazione personale (PR)
【Altro】
・OK a concordare la data di inizio del lavoro (da 1 settimana a circa 3 mesi)
・Possibilità di colloqui da remoto
【Infine】
THE CRIMIE è un brand che «dona stile ed eleganza alla vita».
Non vediamo l'ora di incontrare persone che condividano i nostri valori e desiderino crescere insieme al brand.
【Commento del rappresentante / designer】YONHO (rappresentante / designer)
L'universo di “THE CRIMIE” non è fatto semplicemente di abiti: è uno stile.
Lavorare insieme significa incarnare quello stile e
condividerlo con i clienti.
Saremmo felici di affinare insieme, in modo sempre più profondo e ricco, i nostri valori e la nostra espressione attraverso gli incontri in questo luogo.
Informazioni aziendali
- Ragione sociale Realize Works Inc. (REALIZEWORKS INC.)
Negozio flagship: GARDEN TOKYO
- Principali attività ・Progettazione, produzione e vendita all'ingrosso di abbigliamento
・Gestione di negozi diretti in Giappone e vendita al dettaglio
・Pianificazione e supporto all'organizzazione di eventi
・Progettazione di lifestyle e spazi
- Fondazione dell'azienda Luglio 2004
- Sito ufficiale
- Storia dell'azienda
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2004 Luglio Fondazione dell'azienda 2008 Novembre Apertura (OPEN) di GARDEN TOKYO, il primo negozio diretto in Giappone 2010 Luglio Apertura (OPEN) di un negozio diretto a Los Angeles, California, Stati Uniti 2015 Maggio Apertura (OPEN) di GARDEN Harajuku, il secondo negozio diretto in Giappone 2016 Dicembre Fondazione del media proprietario «W.A.Y. -We Are You-», in vendita nelle librerie di tutto il Giappone 2020 Agosto POP-UP a lungo termine al piano 4F del West Walk di Roppongi Hills 2020 Agosto Rinnovo del negozio flagship di Omotesando 2022 Ottobre POP-UP in tre città: Hankyu Men's Tokyo, Hakata Hankyu e Hankyu Men's Osaka 2023 Marzo POP-UP presso il reparto uomo di Isetan Shinjuku