CAREERS / 招募資訊
不拘年齡／招募店長候選人
THE CRIMIE
配合首間旗艦店開幕招募人才
「成為THE CRIMIE的化身。親手打造首間旗艦店。」自2004年公司成立以來，至今已22年。『THE CRIMIE』已建立獨特的品牌識別，終於要開設首間旗艦店。我們尋找的並非單純的「銷售人員」，而是站在品牌最前線、直接向顧客傳達品牌世界觀，並從第一線發展新文化的人。成為品牌的「門面」與「引擎」。
了解工作
從店舖出發，設計品牌的未來。
本次招募的成員（品牌大使），將以旗艦店的接待與銷售為核心，並跨領域負責公關（PR）、VMD、展售會接待等與品牌營運根本息息相關的工作。
「第一線」是一切創意的源泉。從顧客對話中掌握需求，回饋至商品企劃、透過SNS分享穿搭造型，甚至規劃與其他品牌的聯名企劃。在精銳小型團隊的環境中，你的工作範疇將隨著你的想法與行動不斷拓展。
我們也將全力支持你未來晉升至系列拍攝、商品企劃、生產管理、WEB總監、專案經理等專業職務。請在這裡習得不只「銷售服飾」，更能在服飾業闖出一片天的多元技能。
認識人才
KOJI（品牌總經理）
「將堅持化為工作，不斷更新自我的地方」
リアライズワークス重視尊重每個人的背景與品味，並將其轉化為品牌力量的文化。將「玩樂」昇華為「工作」。
我們重視的不是工作與生活的平衡，而是「工作與生活的整合」。將從興趣與玩樂中獲得的靈感，直接運用於商品設計、模特兒拍攝造型及VMD構想。不必讓自己配合工作，而是能將自己的生活方式融入工作，這正是這份工作的最大魅力。
自由、責任與成長：「想做這樣的企劃」、「這種視覺呈現更帥氣」。
我們能迅速回應這些想法。在這裡，你不是被動等待，而是主動出擊。我深信，這份緊張感與成就感，正是讓職涯更加扎實、堅強的力量。
招募資訊
- 配合THE CRIMIE首間旗艦店開幕招募人才
- 招募SHOP STAFF / BRAND AMBASSADOR
開幕前將以在表參道 GARDEN TOKYO 工作為主
【招募職位】
THE CRIMIE 品牌大使（店舖員工）
店舖員工不只是單純的銷售人員。
我們將「以自己的語言與風格傳達品牌世界觀的人」稱為品牌大使。
【工作內容】
・直營店接待與銷售
・透過公關溝通傳達品牌的世界觀
・與顧客建立關係（實體／線上）
・協助店舖營運（陳列、VMD等）
・協助EC、SNS、公關業務
・依據經驗及本公司的職涯發展制度，也可逐步參與以下工作。
・協助攝影與視覺製作
・PR、活動、POP-UP營運
・參與商品企劃管理與品牌塑造
不只是「銷售」，更要成為「培育品牌」的一員。
職涯發展不必侷限於銷售工作。
【我們期待的人才】
認同THE CRIMIE及其兄弟品牌MSML（參與JFW東京時裝週的品牌）所呈現的世界觀
喜愛時尚與生活風格
喜歡與人交談、傳達想法
能主動思考並採取行動
※歡迎沒有服飾業經驗者
※女性員工也十分活躍
※比起經驗，我們更重視個人特質與價值觀
【具備以下技能者尤佳】
具備服飾、服飾配件的接待銷售經驗
曾於品牌或商店工作
對PR、SNS、攝影、活動營運有興趣
擁有自己的風格與價值觀
具備英語、中文等外語溝通能力
※具備外語能力者，將依職責與業績給予薪資方面的優待評估。
【聘用形式】
正職 / 約聘 / 兼職
・不拘年齡
・歡迎無經驗者
・有經驗者優先，尤其是店長候選人
・歡迎能於週末及國定假日上班者
※試用期3個月後，將考量意願與適任度後決定
【工作地點】
東京都渋谷区神宮前4-8-12及び東京都内新店
【工作時間】
■正職・契約員工
10:00～19:30（休息1.5小時，實際工作8小時）
■兼職
10:30〜19:30
工作滿8小時休息60分鐘
工作滿6小時休息45分鐘
工作滿4小時休息30分鐘
包含週末的排班制
每週可工作2天以上，每天4小時起
【薪資】
■正職・契約員工
月薪：25萬日圓～40萬日圓
（不含固定加班費，依經驗、能力及職責考量）
月薪：31.5萬日圓～52.5萬日圓
（含固定加班費，依經驗、能力及職責考量）
試用期間：月薪24萬日圓～35萬日圓
■兼職
時薪：1,500日圓～2,000日圓
試用期間：1,400日圓～1,600日圓
【福利・各項津貼】
・每年調薪一次（請參閱職涯規劃）
・通勤津貼
・能力津貼
・加班津貼
・團隊制獎金
這不是「競爭銷售額」，而是透過團隊共同培育品牌、分享成果的制度。
重視「團隊合作創造成果」的文化，而非個人表現。
依每月店鋪銷售額評估並回饋，而非設定個人業績目標
以精簡且專業的團隊編制，依職責給予公正評價。
・品牌大使能力津貼（依職涯經歷核定）
・服裝提供津貼（依工作天數提供最高相當於25萬日圓的服裝／每年兩次）
【休假・休息日】
帶薪休假（到職並持續工作滿6個月後）
依照法定比例給予
依每週工作天數，按法令規定給予休假天數。
（例1：每週工作2天者，工作半年後可享有3天帶薪假）
（例2：每週工作5天者，工作半年後可享有10天帶薪假）
隨年資增加而增加休假天數，每年最多20天。
・年末年初假／夏季休假
・育嬰假 ／產前產後假
・婚喪喜慶假
・生理假（僅限女性）
・子女照護假／家庭照顧假
■正職・契約員工
・週休二日（排班制）
・每年休假124天（預計2026年度）
【應徵方式】
請透過應徵表單附上履歷後提交申請
【招募流程】
1：書面審查
2：面試（由董事與招募負責人共兩人在總公司進行）
3：錄取通知
※請附上用於自我PR的穿搭照片
【其他】
・到職時間協商OK（最早一週後、最晚約三個月後）
・可採遠距面試
【最後】
THE CRIMIE是一個「為人生增添風格與品味」的品牌。
我們衷心期待與認同相同價值觀、能與品牌一同成長的人加入。
【代表／設計師寄語】YONHO（代表／設計師）
“THE CRIMIE”所呈現的世界觀，不只是服裝，更是一種風格。
一起工作，也代表著展現這種風格，
並與顧客分享。
希望透過在這裡的相遇，與你一同更深入、更豐富地琢磨彼此的價值觀與表達方式。
企業資訊
- 公司名稱 リアライズワークス株式会社 (REALIZEWORKS INC.)
旗艦店：GARDEN TOKYO
- 主要業務內容 ・各類服飾企劃、生產及批發銷售
・日本國內直營店營運、零售銷售
・活動企劃及營運支援
・生活風格及空間企劃
- 公司成立 2004年7月
- 官方網站
- 企業沿革
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2004年 7月 公司成立 2008年 11月 日本國內第一間直營店GARDEN TOKYO OPEN 2010年 7月 美國加州洛杉磯直營店OPEN 2015年 5月 日本國內第二間直營店GARDEN 原宿OPEN 2016年 12月 創辦自家媒體《W.A.Y. -We Are You-》，於日本全國書店發售 2020年 8月 於六本木之丘 WEST WALK 4F 舉辦長期 POP-UP 2020年 8月 表參道旗艦店重新改裝 2022年 10月 於阪急 MEN'S TOKYO、博多阪急、阪急 MEN'S 大阪三座城市舉辦 POP-UP 2023年 3月 於伊勢丹新宿店男士館舉辦 POP-UP